1、开放式问题举例：你怎么不去上班？他到上海干什么去了？你为什么总用安利公司的产品呢？你是做什么的？我将怎样回答这个问题呢？
2、封闭式问题举例：你是董事长吗？你是推销寿险的吗？这狗爱吃白菜吗？你愿意回上海吗？这事这么做行吗？
开放式问题：不能只用“是”或“不”就能回答的问题，而需要运用叙述、说明、论述式语言来阐明问题。运用开放式这种技巧的目的是：让自己或对方谈出更为全面的东西，说明更清楚，论述更详实。开放式问题主要由“怎么”、“什么”、“为什么”等引发。
封闭式问题：只用“是”或“不”就能回答的问题。运用“封闭式”这种技巧的目的是控制话题的方向。
开放式问题和封闭式问题的区别
1、具体概念不同
封闭式问题，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题，谈话技巧，与封闭式问题相对。要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。
2、提问目的不同
在心理咨询中，封闭式问题除了可以明确问题外，还可以在求助者的叙述偏离正题时，用封闭式问题适当地终止其叙述，并避免会谈过分个人化。
封闭式问题所提出的问题经常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等词，而回答也是“是”、“否”式的简单答案。
3、提问优势不同
提开放式的问题，可以使气氛变得自然、融洽，可以表示对对方的尊重，也可以避免由于记者提问过于局限而放过了好材料。
因此常常在采访开始时使用封闭式问题，因为提得较具体、尖锐，可以使谈话深入，可以攻破某些难点，也可以证实或核实某些问题，所以一般于用采访的主要的、关键性的阶段。
开放式问题实例有：1、你为什么从亨茨维尔搬到这里呢？2、亚拉巴马的气候跟这里有什么不同？3、在亨茨维尔的那段时间给你留下最深印象的是什么？开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。自填式问卷调查中使用开放式问题，供调查对象填写答案。其优点是可使被调查者在不受任何外在影响的情况下，对该项问题给出自己的回答。扩展资料：与闭合式问题的区别：开放式问题和闭合式问题，各有不同的功用。提开放式的问题，可以使气氛变得自然，融洽，可以表示对对方的尊重，也可以避免由于记者提问过于局限而放过了好材料，因此常常在采访开始时使用。闭合式问题，因为提得较具体、尖锐，可以使谈话深入，可以攻破某些难点，也可以证实或核实某些问题，所以一般于用采访的主要的、关键性的阶段。在采访时，要根据具体情况灵活适用这两种类型的问题。一味地提开放式问题，会使采访变得拖沓、松散；而一味地提闭合式问题，也会使谈话变得过分紧张、拘谨。参考资料：百度百科-开放式问题开放式提问是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题。
开放式提问是心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。
开放式问题常常运用包括“什么”、“怎么”、“为什么”等词在内的语句发问。让来访者对有关的问题、事件给予较为详细的反应。
而不是仅仅以“是”或“不是”等几个简单的词来回答。这样的问题是引起对方话题的一种方式，使对方能更多地讲出有关情况、想法、情绪等。
扩展资料：
虽然开放式问题给来访者的回答以较大的自由度，虽然开放式问题可能会得到不同来访者千百种不同的答复，但开放式问题的目标都始终趋向于来访者问题的特殊性。
通过这类问题的提问，实际上治疗者非常可能获得对来访者问题的一般性了解，对与问题有关的具体事实的掌握以及对来访者的情绪反应和他对此事的看法及推理过程的了解。
在使用开放式问题时要注意，在此之前应注意发展良好的治疗关系，而与此同时仍需注意这一点。有些问题应注意语气语调的运用，以免显得过于咄咄逼人。
参考资料来源：百度百科—开放式提问
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