虽然1995年《中华人民共和国劳动法》的实施以来,我国已经不存在临时工和正式工的区分,劳动者和用人单位之间都属于劳动合同关系(事实劳动关系),临时工已经成为历史。不过同样都是促销员,但正促是正式劳动关系(交三金的,签过合同的),但是临促是雇佣关系(没有三金,只有临时合约),合约期一般都非常短。
*任务和待遇方面:任务基本上是类似的,做一些商场的销售和促销工作和相关的辅助工作。不过临促的工时一般会比较多。而待遇方面,正促和临促的工资收入是有一定差距的,当然这也主要取决于签合同的时候怎么签。当然正促收入稳定,还有主要是我之前说的三金有保障,因此还是强很多的。
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