交金是什么意思

交金通常是指公司为员工缴纳五险一金或者是三险一金。“交金”这个词一般是招聘网站上使用最多,经常会有公司在招聘信息上标注“交金”,应聘者需要问清楚,很多公司的所谓交金可能就是只为员工交三险。三险包括:养老保险、医疗保险、失业保险,五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

养老保险:在单位或者个人按规定办理申请基本养老金手续后,社保经办机构按规定核定养老待遇,从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。

医疗保险:退休人员在社保部门办妥退休手续后,自领取养老金当月1日起可享受由基本医疗保险统筹基金和地方附加基金支付医疗费等《医疗保险办法》规定的退休人员医疗保险待遇。

失业保险:参保人员不是因为本人意愿中断就业,本次失业前缴纳失业保险费满一年,可以前往当地社保局领取失业金。

工伤保险:又称职业伤害保险,是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金。

生育保险:是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

是指五险一金,或者是三险一金。

社会保险包括五险:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中,工伤保险和生育保险个人不缴费。

一金指的是住房公积金,住房公积金也是国家强制性的要求,并不是想交就交不想交就不交的,也充分体现了国家福利二次分配的一个举措。

扩展资料:

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

参考资料来源 :百度百科-五险一金

三金为医疗保险、失业保险、养老保险。如果是四金,就要算上住房公积金啦!听楼主的说话,看来是在私企工作的同龄人。按常理养老保险对我们将来到了退休年龄是个保障,可在私企数额不会很大,所以我认为意思不似我们父母,医疗保险比较有用处,但钱不能提出且只在办理地市有效,比如我到上海以后,原来在湖北办理的医疗保险就没啦!失业保险实在就是捐款,我没看到它的作用。

一般我们这边的作法是,如果是三金,就交少的.毕竟现金比较实在,又不影响看病等.

如果有住房公积金就多交,公司给你交得多,并可以将其提出.

我的建议是少交.如果你有兴趣

一般常说的“四金”或“三险一金”指医疗保险金、失业保险金、养老保险金、住房公积金。不知道你说的三金是其中的哪三项。

交的时候注意一个原则就行了,就是单位帮你交一部分的就多交,自己交的就少交点啦。比如住房公积金就是单位负担部分的,所以尽量多交。当然,单位也不可能让你交很多咯,不然不是亏死了~

三金:养老保险金、医疗保险金、失业保险金

五金:在上述三金的基础上,再加:生育保险金、工伤保险金。

还有一金是住房公积金。

养老保险金只有在你退休时才能享受。

医疗保险金,平时就体现在你的医疗卡上,随时可以用。

失业保险金:在你失业时按规定到失业中心办理领取。

生育保险是对女性职工而言的,在生小孩时领取。

工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。

住房公积金在你买房子时可以提取


欢迎分享,转载请注明来源:民族网

原文地址:https://www.minzuwang.com/life/1037105.html

最新推荐

发表评论

评论将在审核通过后展示