马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
1、生理上的需要
主要包括：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性等。
马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
2、安全上的需要
主要包括：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。
马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
3、感情上的需要
主要包括：友情、爱情、性亲密等。
这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚；人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。
4、尊重的需要
主要包括：自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。
尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
5、自我实现的需要
主要包括：道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度和接受现实的能力等。
马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
参考资料来源：百度百科—马斯洛需求层次理论
西方的社会学家马斯洛曾经提出过人的五大需求，即：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。可是从今天来看，马斯洛的这五大需求理论，已经过时了。
我们人类社会应该用新的五大需求来替代马斯洛的这旧的五大需求呢
我们提出：生存发展、健康美好、幸福快乐、自我实现、生命升华。
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