察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由政府量才录用，这样既保证了选才标准能贯彻实行，选出真正的人才，还能保证竞争的相对公平，令下层人士有进入国家管理层的可能。
从实际情况观察，察举制度确实为汉朝选出了许多人才。令察举制度如此成功的原因，总括而言，有以下几点：
1，察举科目多，涵盖了国家所需的各种人才，选拔的范围也较广，为有才干的士人提供了较多晋身仕途的机会。
2，相对而言，察举制度执行严格，对举主和被举者均有赏罚，特别是举主，不得不谨慎行事，因而减少了滥竽充数的情况发生。
3，最重要的是选拔与考试相结合，为被举者提供了公平竞争的舞台，使真正优秀的人才有脱颖而出的机会。
以上内容参考：百度百科——察举制
察举的意思是：1.选拔。《史记·刺客列传》:“亲既以天年下世，妾已嫁夫， 严仲子 乃察举吾弟困污之中而交之，泽厚矣，可奈何！” 司马贞 索隐:“察谓观察有志行乃举之。 刘 氏云察犹选也。”
2. 中国 古代选拔官吏的制度，由官吏荐举，经过考核，任以官职。《汉书·文翁传》:“ 文翁 ， 庐江舒 人。少好学，通《春秋》，以郡县吏察举。 景帝 末，为 蜀 郡守，仁爱好教化。” 宋 苏轼 《谢应中制科启》:“然而才行之迹，无由而深知，委之於察举，而要之於久长，所以为无失也。”
3.监察检举。 宋 曾巩 《门下中书侍郎尚书左右丞制》:“夫纲辖之地与御史更相察举，所以警官邪明宪度，而侍郎於左右省无不统理。” 宋 曾巩 《申明保甲巡警盗贼》:“保甲之法，使五家为保，盖欲察举非违之事。”
察举制是汉代实行的国家人才选拔机制，所谓察举，是说地方长官负责在辖区内发现人才并举荐给国家。科举制是唐朝之后实行的国家人才选拔.但是，察举制有很大的弊端，因为，并非所有人都能获得察举的资格，比如“市井子孙不得察举为官”。东汉时规定，尚书、宦官的子弟不能举为孝廉，因为上述人员后者握有重权，或者靠近权力中心，一些主持察举的官员往往推荐他们的子弟，以巴结权贵。各郡人士经过举荐后，再经过一定的考试，就可以授予官职。
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