【法律分析】：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。
按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统一为“四险”。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种。x0dx0ax0dx0a五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）x0dx0ax0dx0a养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%x0dx0a医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%x0dx0a工伤 单位缴费比例为0.6% x0dx0a生育 单位缴费比例为0.6%x0dx0a失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%欢迎分享，转载请注明来源：民族网
