开元盛世是在什么时候?有什么样的内容呢?影响是什么呢?

开元盛世,是在中国历史上一次著名的事件,那大家知道开元盛世是在什么时候出现的呢?它的内容有什么?意义又有什么呢?今天小编就来给大家简单的讲一讲开元盛世出现的时间,内容和意义。

开元盛世,是在唐玄宗李隆基在位期间所出现的盛世,在唐玄宗的治理下,唐朝进入了全盛时期。在唐玄宗执政的时候,唐朝的政局是比较的安定,在他登基之前,唐朝是在武则天的统治之下,在当时,唐朝的政局是动荡不安的,但是在他登基之后,唐朝的政局将稳定下来。唐玄宗在位44年,他以治国之道,以道家清静无为思想为宗来提倡文教。开元盛世的出现,是因为唐玄宗任用贤能改革励志,发展经济,提倡文教,实行募兵制等一系列措施。

首先,在外交上,他实行和解的民族政策,改善民族关系,使国家得到进一步的统一,在开元盛世时期,前来朝贡的蕃国数量达到了70多个国家。在军事上建立雇佣兵,提高当时的战斗力,政治上任用贤能,重视文教,发展生产,崇尚节俭的政策。其次,他在农业和手工业上也出行了很多的政策,在唐代时期丝织业技术水平高超,花色品种也是非常多的,陶瓷业也得到了很好的发展,其中最出名的就是唐三彩,代表作有《唐三彩骆驼载乐佣》,这是手工业的发展。在农业上,唐玄宗,他兴修大量的水利工程,让南方成为了粮食的重要场地,农耕技术也有很大的发展在唐朝还发明和改进了新农具,帮助农民去更好的发展农业,节省人力和畜力。

唐玄宗创造的开元盛世,使得天下得到了一次大的改革,唐朝进入了全盛时期,并成为当时世界上最强盛的国家。他的贡献也被写入了历史。

唐玄宗治国头三十年(公元713年~公元741年)。

玄宗即位后,任用贤能,先起用姚崇、宋璟为相,其后又用张嘉贞、张说、李元纮、杜暹、韩休、张九龄为相。

唐玄宗治国期间,采纳张九龄的建议,制定官吏的迁调制度。选取京官中有能之士,将其外调为都督刺史,以训练他们的处事才能及培养行政经验。同时间,又选取都督刺史中有作为者,将其升为京官。

玄宗为了撰拔人才,亲自在殿试考核吏部新录取的县令。而且对儒生十分优厚,下令群臣访求历朝遗书,共觅得图书近五万卷,使唐朝的文化事业迈向顶峰。

扩展资料:

与贞观之治之比较

贞观之治时,唐朝百废待兴,虽有所治绩,但距“辉煌”还颇远。但当时唐朝正值方兴未艾之际,因此虽历经政变以及东突厥和高句丽等外患,仍然应付自如。

到了开元之治时,唐朝经过了百年的发展与积累,已臻于极盛,进入了黄金时代。但至天宝年间,唐朝已处于盛极而衰的边缘。唐玄宗罢免贤相张九龄,任用奸臣李林甫,因此已开始出现腐朽的现象,到安史之乱后即无力回天,结果逐渐走向内乱和灭亡之路。

参考资料来源:百度百科-开元盛世

参考资料来源:百度百科-贞观之治

唐玄宗开元年间(公元713年~公元741年),政局稳定,经济繁荣,文化昌盛,国力富强,是唐朝极盛的时期,历史上称这段时期为“开元盛世”。 开元之治是唐玄宗统治前期所出现的盛世。唐玄宗治国初期,以开元作为年号,那时玄宗励精图治,并且任用贤能,发展经济,提倡文教,使得天下大治,所以後世史学家称其为开元之治。也称开元盛世。唐玄宗通过下列方法开创了开元盛世

1.任用贤能:玄宗即位後,先起用姚崇、宋璟为相,其後又用张嘉贞、张说、李元纮、杜逻、韩休、张九龄为相。他们各有所长,并且尽忠职守,使得朝政充满朝气。而且玄宗在此时亦能虚怀纳谏,因此政治清明,政局稳定。

2.改革吏治:制定官吏的迁调制度。选取京官中有能之士,将其外调为都督刺史,以训练他们的处事才能及培养行政经验。同时间,又选取都督刺史中有作为者,将其升为京官。这样内外互调,增进了中央与地方的沟通、了解和信任。玄宗亦将全国分为十五道,於各道置采访使,以监督地方州县的官员,并考察地方官吏的政绩。而在选拔人材方面,玄宗亦对科举制度作出改革,限制了进士科及第的人数,以减少冗官的出现,提高官吏整体的素质。

3.发展经济:玄宗於这段时间甚为节俭,规定三品以下的大臣,以及内宫後妃以下者,不得配戴金玉制作的饰物,并且遣散宫女,以节省开支。他又下令全国各地均不得开采珠玉及制造锦绣,一改武则天以来後宫的奢靡之风。他并命令宇文融清查全国的逃亡户口及籍外田地,共查得八十多万户,大幅增加唐朝的税收及兵力来源。因为这些措施,唐朝的财政变得丰裕,而且全国的粮仓充实,致使物价十分廉宜。

4.提倡文教:玄宗为了撰拔人才,亲自在殿试考核吏部新录取的县令。而且对儒生十分优厚,下令群臣访求历朝遗书,共觅得图书近五万卷,便唐朝的文化事业迈向鼎峰。

5.对外军事:实行募兵制,以取代日渐废弛的府兵制,选府兵及壮丁共12万人作为京师的宿卫,并称为「骑」。而他亦於边疆地带设置十大兵镇,以节度使节制,作为统治异族与巩固边防的措施。


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