经理是企业管理的后备人才。通过一系列的培训和锻炼，他最终会成为一名中层甚至高层管理者。
企业要想在激烈的市场竞争中发展，必须拥有骨干管理阶层和优秀的人才。除了外部雇佣，企业越来越注重培养自身的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
正因如此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，挑选最有潜力的人才，进行严格的培训，充实储备干部成为职业经理人所需的一切能力和技能。
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储备销售经理是干嘛的
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