哪个求职平台靠谱,找工作一般上什么网站比较好

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当前比较好的招聘平台有哪些:哪个求职平台靠谱,找工作一般上什么网站比较好,当前比较好的招聘平台有哪些,第4张

1. 智联招聘
这个招聘软件大家应该很熟悉,是一家位于中国北京的民营企业,北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位,主要是偏白领的工作比较多些。
2. 前程无忧
前程无忧的主要受重人群在南方,和智联招聘一样,它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。
3. Boss直聘
BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一,“找工作,就和老板谈”的广告魔性且洗脑,企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。
4. 上啥班
上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站,专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的,企业信息都是真实展示的,功能和传统的招聘网站不同,形式比较新颖。
5. 猎聘
猎聘网是国内比较出名的猎头网站,他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。
6. 58同城
58同程是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。
7. 赶集网
赶集网是58旗下的,同样是网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,但是和58一样,网站中存在虚假信息,找工作时需要谨慎。
8. 脉脉网
脉脉属于职场中的朋友圈,是以社区为主的招聘平台,可以在上面分享和交流其找工作的经验,防止自己在找工作的时候受骗。
9. 拉勾网
拉勾网属于互联网垂直招聘,简历量很大,用户体验偏向于求职者,但企业HR用起来会不大习惯,所以招聘内容较少。
10. 内推网
内推网的创始人是做技术出身,所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台,如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。

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本身对招聘网站理解不深,在网上看到这个,希望可以帮到你:
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
三、垂直类:拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。

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比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英。

1、智联招聘

智联招聘用起来相对简洁,入驻企业也多,可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时,建议你的简历一定要完整,最好经常刷新,提高被搜索到的几率。

2、前程无忧

这是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三、四线城市的关注比较更多。由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业比较钟爱。

3、领英

作为全球最大职业社交网站,是一家面向商业客户的社交网络(SNS),基于领英的职场社交属性,也有许许多多的职业人士在上面直接联系HR,包括HR也在上面发布招聘信息。

4、猎聘网

猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站,他通常招聘的都是“中偏高端职位”,当在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验的职场人士。

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