物流公司招聘都是骗人的吗？：
就是骗人的最近假借快递物流名义的虚假招工骗钱陷阱真是屡见不鲜令人防不胜防。套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱。一旦交了钱你就上当了。所以找工作还是去就近的正规人才市场找比较靠谱，别去网上找那里骗子多。祝你找工作好运。
德邦物流的招聘：
德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。
但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。
3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。
4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。
5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。
这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。
有没有在58同城上找工作的？那上面的物流招聘是不：
摘要 你好，58同城上有一些物流公司给出了过高的工资，那那样的话就是不可信的 还有，一些公司打着物流公司的牌子让人过去面试，然后说做什么库管交保证金之类的？这类的也不要相信 您还有什么问题可以后续追问，祝您一切顺利 咨询记录 · 于2022-09-11 有没有在58同城上找工作的？那上面的物流招聘是不是骗子？ 你好，58同城上有一些物流公司给出了过高的工资，那那样的话就是不可信的 还有，一些公司打着物流公司的牌子让人过去面试，然后说做什么库管交保证金之类的？这类的也不要相信 您还有什么问题可以后续追问，祝您一切顺利
北京有很多物流公司招聘跟车员是真的假的，做过或：
政府部门都没人管吗，他们这么嚣张这么长时间一定坑了不少人吧
网上许多物流公司招聘都是骗人的，那到底怎么区分呢？：
怎么说呢？就是给你足够大的诱惑，然后骗你高价买车！不算违法！你签了购车合同后一个愿打一个愿挨！没地方说理去！
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