各位商界朋友:
为赞行业-专业版。佣金设置支持A方案和B方案的切换。满足不同业务场景下的业务核算绩效规则。欢迎体验和反馈,谢谢!
背景
1。目前美业的业务背景是总部统一设定业绩提成,门店没有独立业绩。
门店独立运营时,同一品牌下不同门店的员工管理模式会有所不同,导致各个门店的业绩和提成计算规则也不一样。目前的总部设置是由门店统一管理/独立设置来支持的。如果是独立的话,业绩和提成设置的权限会下放给门店,由各个门店的管理员来设置。
发布内容
1。商户可以在总部后台切换业绩提成A和B
A.总部统一,所有门店共用一套业绩提成规则。(适用于直营店)
B.每个店都有独立的业绩提成规则。(适用于直营店、连锁店和加盟店)
2。调整绩效提成的交互设置。在线“全局设置”改为“绩效提成设置”。
3。对于方案B,高级管理员可以为每个店铺设置独立的业绩提成。
4。选择员工弹出窗口,添加提成方案,调整交互风格。
5。添加佣金方案列表,添加搜索和功能。
注:
1。方案A、B切换涉及数据初始化,需要店铺创建者手机号验证。
2。目前演出佣金下放只针对专业版。基础版需要升级到专业版才能使用。
3。绩效提成的设置暂时不支持店长的设置。有一个总部管理员帮助设置商店(后续的权限迭代将委托给每个商店)
使用场景
1。十里美容院有7家店,经营模式为连锁型。每个商店都有自己的产品和员工业绩提成方案。作为CC的老板,在后台启动了B计划,让7家店对旗下店铺上的产品有独立的业绩提成计划。
计划规则
如何设置版税方案之间的切换
1。路径:设置-佣金设置-全局设置
2。在设置 之前,需要将基础版升级到专业版
3。专业版需要验证店铺创建者的手机号码
4。选择方案B后,可以在商品佣金、综合佣金、店铺总佣金下增加、删除、查看各店铺的佣金计划。
优化方案列表。
5。添加方案、删除方案和不保存方案就离开页面的提示
6。保存方案名称并进入编辑
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